Silabus Training

Di dunia yang semakin terhubung secara digital, Public Relations (PR) telah menjadi elemen kunci dalam membangun dan memelihara citra dan reputasi perusahaan atau organisasi. Dalam era di mana informasi tersebar dengan cepat melalui internet dan media sosial, kemampuan untuk mengelola komunikasi dan interaksi online menjadi semakin vital bagi praktisi PR. Pelatihan ini didesain untuk memberi pemahaman mendalam tentang bagaimana PR beroperasi dalam lingkungan digital. Peserta akan mempelajari strategi dan praktik terbaik dalam merancang dan melaksanakan kampanye PR digital yang efektif. Dengan fokus pada penggunaan media sosial, konten digital, dan alat pengukuran kinerja online, peserta akan mempelajari langkah-langkah praktis untuk mengelola hubungan dengan para stakeholder melalui media digital, menghadapi krisis PR, dan menjaga reputasi perusahaan. Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta mampu menjadi seorang praktisi PR yang lebih terampil dan kompeten dalam menghadapi dinamika dunia digital saat ini. 

Materi Bahasan

1. Pengantar digital public relations 

a. Pengertian dasar PR dalam konteks digital 

b. Peran dan pentingnya PR dalam dunia digital 

c. Tantangan dan peluang dalam digital PR

d. Kompetensi dan etika digital PR 

2. Strategi dan perencanaan kampanye digital PR 

a. Analisa situasi dan kebutuhan 

b. Stakeholder dan segmentasi khalayak 

c. Merumuskan tujuan program digital PR 

d. Strategi kampanye digital PR 

3. Program digital PR: 

a. Media relations 

b. Corporate social responsibility 

c. Public relations branding 

d. Publicity 

4. Media dalam digital PR 

a. Membangun dan mengelola situs web perusahaan 

b. Strategi SEO dan SEA dasar untuk meningkatkan visibilitas online 

c. Mengelola Social Media Public Relations, KOL management. 

d. Strategi penulisan pesan konten media sosial 

5. Crisis management dan pengukuran kinerja 

a. Mencegah terjadinya krisis, membangun citra positif 

b. Manajemen krisis untuk memperbaiki citra dan reputasi c. Evaluasi input, output, outgrowth, outcome 

d. Penggunaan Google Analytics dan social media analytics 

Metode Training

• • Pembahasan konsep

  • Diskusi kasus

  • Praktek

Target Peserta

Seluruh karyawan